现在是八月18号，我的兼职生活刚结束一天，应该说我终于回到啦自己的安乐窝，可以说是苦尽甘来，喝着自家白开水都是甜的，吃着自家饭就感觉是最幸福的，现在我才知道父母是最爱我们的，学校对我们太客气啦，太人性化了，同时也为和我一样不知人间险恶的童鞋们各种担忧。最不容易的是我有了新的人生领悟：好好珍惜现在所有的一切，因为社会多是黑暗的，想拥有好的东西是不容易的；社会更是个吃掉人青春的恶魔，牢牢抓住自己的青春，做个明白的人是我们必须努力的。
“兼职”一个令我兴奋的词，在大学总要经历才对。
七月十三号我和2个姐妹一早拖着早已准备好的行李箱坐上了去成都龙泉的车，中午顺利到达目的地，负责人安排我们住下叫我们吃了饭就去##上班,这只花掉他大约20分钟的时间,人家工作忙，办事效率得高,我当时是这样想。然而，我并不知道我们的抱怨会成倍数地增加。比如说，第一天：没木板、没棕垫怎么睡啊？没水怎么洗澡啊？长途跋涉不休息一下，怎么上岗啊？我都要中暑啦……总结一下：这与我看着招聘单想象的完全是两回事！可是现在才刚刚开始。
以前听了哥哥姐姐说起他们初出茅庐的各种不适应，我只是停留在听觉而已，听过就算完事。前几年看“生活麻辣烫”了解到很多大学毕业生高不成低不就的现象，当时只顾奚落不理解，并没有想太多关于工作关于社会。拿这些与我痛苦的兼职生活联系起来，我真的对这社会有点感到恐惧，富士康年年有跳楼的，可还是那么多人涌进去，这不是很奇怪吗？不是，为了钱比这更可怕的事情人都做的出来，什么杀人放火呀，抢银行啊等等。思来想去，大多数人包括我的家人不是都适应了这个利害交织的社会，活下来啦吗？中国人口这么多，物价飞涨，就业率低，钱的地位越来越高是再正常不过了。所以，我还心存梦想，相信一切终究往好的方向发展的。父母辛苦养育我们，其间心酸，我算是意识到一点点了，这也是为什么这次暑期兼职我能坚持到最后的原因，我觉得自己的时代该开始了。
话说年轻人不该老是抱怨的。但身陷其间不得不说虐心啊！前三天停水，我们就用桶打井水，用冷水洗澡；床硬的不行，我们就侧着睡；天太热没风扇，我们就往地上浇冷水降温……这些都是我们之前没有经历过的，做起来难免觉得是煎熬，说没抱怨是不可能的，因为，很快我们就感觉浑身酸痛、精疲力竭了。来的第二天我就向老板请了半天假，去找表哥了，地铁上我竟然乘着凉快睡着了，绝对是幸福的睡去的。表哥那能洗热水澡，能看电影，能吃好吃的家常菜，能睡到不软不硬的大床，能不感到幸福吗？当然，我不是过去重温幸福家居生活的，而是专程去拿垫床的棉絮的，是为了长期的战斗有保障。搬回棉絮，是件极大的喜事，睡着香了许多，虽然还是比较硬，但已经很满足了。晚上躺在热乎乎的单人床上，眼睛也跟着热乎起来，出门在外老板只给20几分钟安顿，亲人却你想要什么就尽力给什么，他们支持的语言，鼓励的笑容，关切地问候，像这软软的棉絮一样普通却让人觉得舒服，觉得珍贵。拿起手机给爸妈打电话，说自己喜欢死这里了，都是90后，都是知心人，打电话招生很好玩，工作很轻松，食堂的饭菜好吃又便宜……然后把闹钟确认到7：00，然后就踏实睡去了。
日子也就这样一天天地好起来，我们找到了山东人开的包子店，新开的牛肉王米线店，厕所串串，乐山饭馆等解决三餐的地方，还有充满诱惑的水果市场，超市，鞋店，饰品店……有时间还看部电影，听听歌，也算小资一把了。人们往往感叹身处劣境的人如何如何强大，殊不知当换做自己可能有过之而无不及。多多经历人间事才能真正的了解自己。就像我们居然没有选择离开而是坚持做下去，真有点小强精神。
电话招生组分5组。我们仨的运气挺好被分到了一个地利人和的组，第一次开会就受表扬，每天8小时工作都呆在最大最凉快的教室，我本以为是在安装空调电脑的办公室上班的，事实证明是我想太多了。组长人很好，和我们一样是乐山的大学生，他理工我师院，还有其他的同事几乎都是理工的，他们是一起上来的，比我们早几天。所以他们是我们的学习和研究对象。新来时，最大的问题便是在开会说到的工资问题，保底加提成和之前一样，但多个条件：招#人以上每人提成200元。这就有问题了，若没有满基本人数会扣钱吗？我们去问老板，老板人不好找，问组长，问所有认识的人都说不了个准数，看着这个组由上到下个个工作那么热情，业绩领先，还发表谈话，好吧，我们下定决心跟着大部队走，好好工作先。可想而知，他们8天后的大罢工对我的打击有多大。
说起这次发生在身边的大罢工，当时除了气愤和迷茫外，我更多的是失落。师傅出问题了徒弟还能跟着瞎学吗？当然要彻查问题所在，还不就是工资的问题。新来的另一个老板把保底工资硬生生地说少了600，当然引起了所有人的不满，员工有鼻子有眼地发言，被老板没鼻子没眼地胡扯恶嚎压下去一时，压不了即将到来的罢工，我们组，人最多业绩最好，自然成了罢工的主心骨，说白了就是有资本去构成威胁，都是钱与钱的战场。当然我不算在其内，因为我来的迟，没业绩，更因为我不确定怎样做结果会好些。经过一下午谈判，他们都被安抚回来继续工作，理由是若此刻离开，便算超低工资，显然钱又占了上风，问题没有解决。有的说他们幼稚，有的说他们愚蠢，其实我们都一样。我失落啥呢？还不就是看清楚了资本家的作风，一切以赚钱为目的，千方百计减少成本就是他们每天的必修课，哪怕是一角，一分。哪怕某个员工高烧40度，只要没晕倒就该继续为他牟利。这是尊严的践踏，是骗局。我真的觉得没必要这样忽悠我们，我相信我们会做的更好。但是他可比我们聪明多了。看吧，被安抚的大队人员回来后不久，一个个慢慢被他开除，以最低的工价。我们开始破口大骂，开始和“恶势力”作斗争，我们发誓绝不会被开除，绝不让自己的汗水白流。于是，我们的青春就在这样的紧张的，充满骂声，炎热的日子里悄悄耗着，不知是怎样的结束。我想到,多少人几十年不都这样过了，多残酷可悲啊。
管理心理学有提到员工的工作幸福指数，现在我想问一下这社会上有多少管理层是照顾了员工的幸福指数呢？多少人干着活想着钱，多少人干了活拿不了钱，特别是吃黑心钱已