一大早刚到单位，S打来电话，问我是否忙？这丫头是在前公司的同事，也是公司在基层工作的经理中文化最高的一位，MBA，虽然她的同事们对这三个字母不屑一顾，但S的这张文凭足够吸引我的目光，因为她在千名员工中，让我看到了与众不同的一面。
S原先在一家中等专科学校教书，由于不能忍受校园的枯燥，以我所在的前公司应聘人事助理一职，我到公司后在整理公司管理人员各类自然情况时，知道了她，她的直属总经理没给她派去做人事工作，让她担任新店培训经理，当时我心里还真不大认可，因为在经营店根本就没这个职位设置，她的上司总喜欢独树一帜。
S在经营店没做多久，她曾跟我说实在无法忍受上司的折磨，她的个性不允许，她离开前，我曾想将其调到总公司担任培训部经理，但期间由于种种原因愿望没能实现，但S这个快人快语，既有文化底蕴，又有创新思维的妹妹一直没与我中断联系，除了短信以外，也经常通通电话。
我离开前公司后，曾打电话告诉S，她吃惊的同时表示支持，并发了多条安慰我的短信，丫头的情意让我感动，但对于自己的选择，我自身并没有遗憾。
我到现在就职的企业工作后，约S过来吃饭，那天我俩谈了许多，或许因为都从同一家公司走出来了，感慨也多了起来。S表示要跟我在一起工作，我当时希望她来做我的助手，她告诉我老板从国外回来，她一准儿辞职，因为做为综合性酒店的中餐厅，她感觉做的太乏味，虽然比不上我们前公司的工作压力大，但一切都慢条斯理，一切都按步就班，也会让她崩溃。
后来我曾打过一次电话催她，她潦草的告诉我老板没能及时回国，因此，辞职的事儿，暂缓，我也没再催她。理智的思前想后，自己到这家公司还不足三个月，如果草率带人过来，一但自己工作不如意，会选择离开，那么S也就会跟着一块走，这对丫头不公平，也不是自己的职业态度。
前两天S发来短信，要求我帮她找个早八晚五的工作，她还补充说想当人事，我不知道人事工作她有多少喜欢，但她没有尝试就这么肯定的为自己布局，多少有些盲从。今早她电话中告诉我要来看我，我赶紧收拾东西下楼，准备迎接她。
十多分钟后，她来了，高高的个子，齐肩的短碎发式，肤色很暗，看上去有些苍老，我们在一楼大厅坐了好久，闲扯了原单位的事宜，后来又电话约了岚岚，加上文文，我们几个在包房开心的边吃边聊起来，从中午一直到下午四点。
S本来在餐饮酒楼管理中已经理出头绪，以她的素质来看，只要坚持把餐饮的流程静下心来虚心学习，私下多练习，将行业技术弄通弄懂，那么将来她一定能够会有所成就，而且她会在同龄人中耗费的时间成本相对较小些，让我担心的是她的耐心和毅力，如果不能够坚持的去学习，如果她不把同仁手中的本领当回事儿，凡事一知半解，那她的职业前景就不会一帆风顺了。
S突然跟我说，她想从事人事管理工作，我没想到S这么快就有放弃一线的想法，餐饮业的辛苦自然是其它行业不能够想象的，经营运作中的压力也非常之大的，客户管理、员工管理都具有相当之大的挑战，能不能够勇于担当，就看经营管理者的心理承受能力有多大了。
S上午10：30分到达，直到近十二点，我一直在转弯抹角劝说不要放弃，可是能看出来S的思想还在斗争，当然，人生的选择很多，只是机会不常有罢了，希望S好运。